Team-Checkup
Teamentwicklung
Coaching
Roger - wer?
Veröffentlichungen
Menschen und Organisationen in Veränderung begleiten ...
... das ist meine Leidenschaft - seit über 25 Jahren.
Als Coach und Teamentwickler verbinde ich beide Felder: Mensch & Organisation
- langjährige Management- und Führungserfahrung - als Prozessoptimierer und Organisationsentwickler, zuletzt als Leiter Konzernorganisation eines führenden deutschen Kreditinstituts
- umfangreiche Kompetenzen als Coach (DCV, DGSv), Lehrcoach (DCV) und Supervisor (DGSv) und
- als Gestaltpsychotherapeut (DVG) - in der Arbeit mit Emotionen und Authentizität.
Strukturen finden im scheinbaren Chaos, Wege entstehen lassen in der offenen Weite, den roten Faden knüpfen - das ist es, was mich anzieht. Aus der Quelle von Kognition und Intuition schöpfen, wesentlich werden, authentisch und klar - vielleicht demnächst gemeinsam ?
Erfahrungsorientiertes Lernen:
2017 Tower of Power - Wenn die Wirklichkeit isomopher ist, als die Isomorphie
in Metalog – echt lernen, Sommer 2017
Die Arbeitsweise des erlebnisorientierten Lernens – im Rahmen eines Teamentwicklungsprozesses mit einer Personalabteilung – beschreibt Roger Schlegel anhand einer Turmbauübung.
